|
Strategian jalkauttaminen organisaatioon on aina suuri haaste. Tieto pitää saada jaettua
laajasti organisaatioon tasalaatuisena ja samanaikaisesti. Henkilöstöön pitää pystyä aidosti
vaikuttamaan ja heidät pitää saada motivoitua muutokseen.
Tällä hetkellä sekä strategian suunnitteluun että toimeenpanoon halutaan osallistaa yhä
vahvemmin koko henkilöstö. Strategiaprosessista halutaan tehdä entistä vuorovaikutteisempi,
jonka kautta sen jalkauttaminen helpottuu. Verkko tarjoaa oikein käytettynä erinomaisen
mahdollisuuden tukea vuorovaikutteista strategiaviestintää.
|
